绩效造句

201、被评为最高等级“高效”的教师将获得多达2.5万美元的绩效奖金。

202、再者,研发支出会加强员工分红入股对公司绩效的影响.

203、企业绩效正常档的流动比率均值和速动比率均值与企业所属的行业和地域有关，但与企业的规模基本无关。

204、有些人如果使用了弹性工作安排，会从管理者那里接到不喜欢的工作、获得负面绩效评价，甚至失去升职的机会。

205、当投资者进行投资决策时,除了上述5个因素外,还要注意基金年龄和周转率,其会对基金绩效产生消极影响.

206、区分了所有权后，国家股，法人股比例对公司的绩效无明显影响。

207、通过对企业并购行为的后果进行指标量化分解，文章最后运用经济计量方法，对我国啤酒业并购对市场绩效的影响进行了检验。

208、最后，将上述研究应用于邹平县人事局公务员的绩效考核与薪酬管理中进行检验。

209、中文摘要参酌创业之相关研究，可发现创业资源及人格特质对创业绩效的影响是最常被讨论到。

210、绩效考核又称绩效评估、绩效考评、考绩等等.

211、真正的工作激情并非来自于金钱，而是来自于员工对工作的喜爱。每一位员工在潜意识中，都希望能够从事自己喜欢的工作，并因此而有所发展。鼓励员工的进取心，将持续不断地提高公司的营业绩效和达到战略目标。成君忆 

212、教师工会早就使得学校取消了绩效工资，教师的薪水几乎完全取决于其学位和教龄。

213、目的全面了解广东江门五邑地区医疗卫生资源配置的绩效，合理配置医疗机构、设备和卫生人力资源。

214、在市场绩效方面:产业内未实现规模经济,存在低效益的小规模经营.

215、家庭联产承包责任制的制度绩效是显著的.

216、在以工代赈项目中实施参与式绩效评价，通过农户的参与，可以真实地评价项目是否达到了建设和赈济的双重目的，并对政府提供的公共服务做出评估。

217、在技能培训方面，报告建议采取绩效预算制度、培训券和培训基金，以保证公共经费支出确实带来结果。

218、她写了一份关于他的绩效评估，称他是“等着吃官司的人。”。

219、另外,控制变数负债比率、董监事酬劳等治理机制与公司绩效亦有正向关系.

220、在石油炼制厂和石化工厂中，设备保温可以阻隔热量散失，亦即可以降低操作成本，提高绩效。

221、过去二十年来，在国际复兴开发银行帮助下，乌拉圭国家污水和供水工程公司已从一家效率极低的供水公司发展成为一家绩效良好的公司。

222、其次，分析了现行辅导员绩效考核办法存在的问题。

223、我科自2005年5月起实施岗位责任制加绩效评分，取得了较好的效果，现报告如下。

224、将绩效工资支付给那些在贫困地区学校表现优异的教师。

225、我国正在进行产业的调整，上市公司纷纷进行资产重组，并力图获得整体绩效业绩的提升。

226、我国的“审计风暴”暴露了政府资金使用效率问题，为此，我国的政府审计应转向绩效审计。

227、实践调研发现，审计实务工作者苦于无系统的理论和方法作引导，审计中往往只能通过现场观察发现问题，通过深入调查发现不符绩效之处。

228、在进一步剖析上市公司并购的成因、组织资本转移表现以及并购绩效时，辅以数据和图表分析。

229、比较某个城市优秀论文的实际数目和期望数目的，可以提供一种类似绩效考核的东西。

230、其次，结合绩效考核理论，运用职位说明书法、专家咨询法等方法设计了绩效考核指标，构建了英山县地方税务局征管人员绩效考核指标体系。

231、如果基金由投资天使成立,聘请一位经理来处理会议协调,酬金规则偏向以现金而非绩效奖金的形式兑现。

232、这些高管暗中调高自己的基本工资，大幅抵消了各自的公司绩效奖金的缩水。

233、通过对夏邑广厦装饰安装有限公司绩效考核现状的分析，找出并分析人员绩效考核中存在的问题。

234、亨氏先生说，那样的对话最好留到绩效考核过后的后续会议上进行。

235、而从资源配置绩效表现上可发现绩效的良窳并不影响并购意愿。

236、动态定价作为定价策略的一种，可以使商品供应和需求能更好的匹配，这为企业改善供应链绩效以及增加利润提供了重要机会。

237、并以员工发展为出发点，确定了考核内容和考核方法、绩效考核主体、考核周期以及考核流程设计。

238、结论：积分加权法可用于药剂科科研绩效的量化评价。

239、本研究假设对于同样的手机键盘操作任务，手机各按键的位置不同，在操作绩效上存在差异。

240、首先描述分析中西部地区农村信用社的经营绩效.

241、结果表明，我国通信产业上市公司股权集中程度与公司绩效存在正相关关系，但不能建立显著的数量化模型关系。

242、刑事拘留数、行政拘留数、退查率、破案率等是以往公安机关最常见的绩效考评指标,而如今它们已经退出了安徽省公安机关的考评体系。

243、*弯历经日本51年殖民统治,高压统治的暴政令人发指,但不可讳言,日本也留下了少数至今余荫犹存的治理绩效,公共卫生就是这少数治绩之一。

244、一位下派医生告诉记者,他在医院正常工作期间,奖金按所在科室绩效计算,而下乡期间,只能拿到全院平均奖,这样每月少收入1000余元。

245、王逸掩饰不住的笑意让刘埔祝有些摸头不着脑,闷闷地说道:“奇怪了,怎么大家都是笑着进我办公室的?是不是公司发奖绩效奖金了?”。

246、“我们现在拿的工资都是固定工资,绩效奖金也是全员的平均奖。

247、将规范执法情况纳入干警个人绩效考核范畴,对落实上级院规范执法规定不到位、执法不严格、不规范的扣除绩效分数,取消评先树优资格。

248、千分制考核公共卫生服务不合格医疗机构将扣减补助资金昨日,河南省卫生厅、省财政厅联合下发通知,要求加强2012年度基本公共卫生服务项目绩效考核。

249、中药组每年业务费不到160万元、执行人力4名,预算与人力俱缺,导致“中药掺含西药”的日常抽检业务松懈,抽查件数过低,执行绩效不彰,把关机制严重阙漏。

250、个体讲待遇,组织讲奉献;个体求稳定,组织求发展;个体讲情感,组织讲效益……因此,在很多情况下,人情必须向绩效让步。