八级工资制的读音 八级工资制的意思
八级工资制 八级工资制是中国企业工人实行的一种工资等级制度。由“工资等级表”、“工资标准”(工资率)、“技术标准”三部分组成。主要内容是:按照生产劳动的复杂程度和技术的热练程度将工资分为八个等级。为了区别复杂劳动和简单劳动,不同工种按技术上的差别,分成若干种等级线,最高等级可以到八级;另一些技术比较简单的工种,最高的只能到四级或者五级。苏联从1926年起开始实行八级工资制。我国东北地区从1950年开始实行八级工资制,1956年全国企业工人都实行八级工资制。1985年开始我国在一部分国营大中型企业试行职工工资总额同企业经济效益按比例浮动的办法,各企业不统一实行八级工资制,而是根据情况确定自己所实行的工资制度。
- 八
- 级
- 工
- 资
- 制
“八级工资制”的读音
- 拼音读音:
- [bā jí gōng zī zhì]
- 汉字注音:
- ㄅㄚ ㄐㄧˊ ㄍㄨㄥ ㄗ ㄓˋ
- 简繁字形:
- 八級工資制
- 是否常用:
- 是
“八级工资制”的意思
基本解释
基本解释
八级工资制 bājígōngzīzhì
[eight grade wage scale] 中国一些国营企业实行的工资制度,按年龄、技术把工人分成八级,根据级别发给不同的工资
网络解释
八级工资制
八级工资制是中国企业工人实行的一种工资等级制度。由“工资等级表”、“工资标准”(工资率)、“技术标准”三部分组成。主要内容是:按照生产劳动的复杂程度和技术的热练程度将工资分为八个等级。为了区别复杂劳动和简单劳动,不同工种按技术上的差别,分成若干种等级线,最高等级可以到八级;另一些技术比较简单的工种,最高的只能到四级或者五级。苏联从1926年起开始实行八级工资制。我国东北地区从1950年开始实行八级工资制,1956年全国企业工人都实行八级工资制。1985年开始我国在一部分国营大中型企业试行职工工资总额同企业经济效益按比例浮动的办法,各企业不统一实行八级工资制,而是根据情况确定自己所实行的工资制度。“八级工资制”的单字解释
【八】:1.七加一后所得的数目。见〖数字〗。2.姓。
【级】:1.等级:高级。上级。县级。级差。2.年级:留级。同级不同班。3.台阶儿:石级。4.a)用于台阶、楼梯等:十多级台阶。b)用于等级:三级工。他的工资比我高一级。
【工】:1.工人和工人阶级:矿工。钳工。瓦工。技工。女工。工农联盟。2.工作;生产劳动:做工。上工。加工。勤工俭学。省料又省工。3.工程:动工。竣工。4.工业:化工(化学工业)。工交系统。5.指工程师:高工(高级工程师)。王工。6.一个工人或农民一个劳动日的工作:砌这道墙要六个工。7.(工儿)技术和技术修养:唱工。做工。8.长于;善于:工诗善画。9.精巧;精致:工巧。工稳。10.姓。11.我国民族音乐音阶上的一级,乐谱上用作记音符号,相当于简谱的“3”。参看〖工尺〗。
【资】:1.财物;钱:物资。投资。2.质地:资质。3.资格;资历:论资排辈儿。4.供给;提供:资助。以资参考。5.“貲”,另同“赀”
【制】:1.制造:制版。制革。制图。炼制。缝制。这块奖牌是用铜制成的。2.拟订;规定:制定。因地制宜。3.用强力约束;限定;管束:压制。限制。管制。节制。制伏。4.制度:全民所有制。民主集中制。5.姓。
“八级工资制”的相关词语
* 八级工资制的读音是:bā jí gōng zī zhì,八级工资制的意思:八级工资制 八级工资制是中国企业工人实行的一种工资等级制度。由“工资等级表”、“工资标准”(工资率)、“技术标准”三部分组成。主要内容是:按照生产劳动的复杂程度和技术的热练程度将工资分为八个等级。为了区别复杂劳动和简单劳动,不同工种按技术上的差别,分成若干种等级线,最高等级可以到八级;另一些技术比较简单的工种,最高的只能到四级或者五级。苏联从1926年起开始实行八级工资制。我国东北地区从1950年开始实行八级工资制,1956年全国企业工人都实行八级工资制。1985年开始我国在一部分国营大中型企业试行职工工资总额同企业经济效益按比例浮动的办法,各企业不统一实行八级工资制,而是根据情况确定自己所实行的工资制度。